Finding people in December…🎄

東京は、どこもかしこもクリスマスのイルミネーションが綺麗です。
今日は、知り合いのレストランにてスタッフ間の一足早いクリスマス会。

ご相伴にあずかりました。
前職では、中々食せなかった神戸の有名店「H・C」。
あっさりとしたお味が美味しかったです!

最近は、私共に「働く人を探してくれ」という依頼が多く入ってきます。主に高級価格の飲食店から。
どこも、人手不足で困っている様子。私に相談してくるという事は、どこに相談しても人が来ないという証拠。
前記致しましたが、この時期の求人は皆無です。
我々も、飲食店開業ヘルプを次々と行っているので、人を採用する難しさは実感している。
人が辞め続ける現実も見ている。欠員の現場で根性と体力で回す訳の分からないオペレーションも知っている。
もう、出来る人を採用することはあきらめたほうが良いかもしれない。
なら、人が辞めないようにしなくては。人を減らして回すシステムの開発。
「やらねばならない苦難は山ほどある。」

Recently, there have been many requests to find someone to work with.
Mainly from high end priced eateries.
Everywhere seems to be in trouble due to lack of manpower.
The fact that he consults with me is proof that no matter where I consult, no one will come.
As I mentioned earlier, there are no vacancies at this time.
We are also doing restaurant opening help one after another, so we realize the difficulty of hiring people.
I also see the reality that people keep quitting. I also know the operation that I don't know how to turn with guts and physical strength at the site of vacancies.
It may be better to give up on hiring people who can do it.
Then you have to make sure people don't quit. Development of a system that reduces people and turns.
“There are many hardships that must be done.”

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